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如何营造美容院专属文化

2014-03-07 14:58:58   来源:新加坡纹绣艺术学院

  营造美容院文化可以对美容院的员工起到整合、导向、凝聚和激励的作用。更能力高美容师们的积极性,归属感。美容院文化,由此不能忽略美

  营造美容院文化可以对美容院的员工起到整合、导向、凝聚和激励的作用。更能力高美容师们的积极性,归属感。美容院文化,由此不能忽略美容院文化的营造。

纹绣培训_如何营造美容院专属文化

  面对新手:让新手从最低层做起,打破他们的坏习惯,目的是打消他们自鸣得意的心理,使他们认识到自己的弱点,从而能够自然而然地向他人求助;

  制度调整:调整现有的规章制度,在不影响正常运作的前提下尽可能的更有人情味。促进交流、定期召开技术交流会议,让员工分享经验、心得、促进共同进步;常举办文化娱乐活动,拉近与员工的距离;

  教育员工:组织基本素质、专业技术和行为规范等培训,提高员工素质,使员工具有比赚钱更高一层的境界。赚钱是一个强烈的企业文化的成果,而不是方式,在一个非常重视价值的美容院,员工们一定会忠心耿耿地为美容院工作;

  建立企业传统:所有美容院都有自己战胜困难,冲出逆境的回忆。应该不断重复这些故事,直到它们被笼罩上神秘的光环;

  树立先进人物:为年轻的员工树立榜样非常重要,强烈的企业文化能够寻找出这样的先进分子,并建立起师徒之间的关系,这样做才能使企业文化继续发展。

  积极的员工,团结的精神,共同的企业认知,能让美容院发展地更好更快! 亚洲纹绣网最新课程:第三届纹绣名家艺术大讲堂,时间:3月11号至14号(美博会3月9至11号) 地点:广州。一场史无前例云集当今纹绣界最具实力的纹绣名家讲师,一起为实现你纹绣事业助力、护航!东区、南区:小冰 18520044262  ;西区、北区:黎雯 13512778947 ;中区:小袁 15088058462 小张 13622297203 ;总咨询:4008844558。

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